PAYDAŞLARIMIZ
DO & CO çalışanları, yalnızca markamızın elçileri değil, aynı zamanda dünya genelinde farklı topluluklarda ikamet eden komşular, arkadaşlar ve ailelerdir. Çalışanlarımızla oluşturduğumuz geri paylaşım kültürü ile yerel topluluk uyumunu ve direncini güçlendirmeyi amaçlamaktayız. Bu nedenle, çalışanlarımızdan işimize temas edenlere ve evimiz dediğimiz birçok topluluğa kadar insanların yaşamları üzerinde olumlu bir etki yaratmak için çalışıyoruz.
ÖNCEKİ İŞ YILIMIZA İLİŞKİN ÖNEMLİ BİLGİLER:
İLKELERİMİZ
Tüm paydaşlarımıza bütüncül bir biçimde yaklaşmayı taahhüt etmekteyiz.
Müşterilerimize
Değer Veriyoruz.
DO & CO, “”(one stop shop: tek yerden birçok hizmet alınması demek) bir çok hizmet çeşidini bir arada verme anlayışıyla tüm müşterilerine her bölümde, fikirden konsepte ve nihai uygulamalara dek, kapsamlı ve yenilikçi ürünler sunmaktadır. Bu amaç doğrultusunda, özel çözümler üretebilmek için farklı uzmanlıklara sahip uluslararası bir ekibe ihtiyaç duymaktadır.
Çalışanlarımızın
Değerini Biliyoruz.
Tüm personelimiz, tutkulu birer mihmandırlar. Dünyanın neresinde ve ne zaman olursa olsun, misafirlerimizin kendilerini rahat hissetmelerini sağlarlar. Çalışanlarımız ve onlarla şekillenen kurum kültürümüz, en büyük varlığımızı oluşturmaktadır. DO & CO ekibi, yüksek kişisel hizmet ve azami esneklik niteliklerine sahiptir.
Toplumumuza
Saygı Duyuyoruz
Çalışanlarımızı topluma destek olmaları için onları yönlendirirken, toplumsal uyumu ve esnekliği güçlendirmeyi hedefliyoruz. Belirli sosyal ihtiyaçları karşılayan bağış programları tasarlamak suretiyle, ortaklarımız aracılığıyla hizmet verdiğimiz topluluklarda olumlu değişimler sağlamak için çalışmaktayız.
Müşterilerimize
DO & CO, birinci sınıf hizmet veren bir ikram sağlayıcısı olarak, konuklarının güvenliğini ve refahını her zaman en önde tutar. Uzmanlarımız, bölgesel siyasi ve çevresel gelişmeleri önceden değerlendirerek önleyici senaryolar üretmek adına aktif gözlemler yapmaktadır. Gerekli güvenlik önlemleri, zarar verici bir olayın gerçekleşme ihtimalinin ve etkilerinin önüne geçmek amacıyla tasarlanmıştır.
Sağlanacak hizmete göre değişmek üzere; DO & CO, yerel havalimanı ve devlet yetkilileri ile koordineli çalışır. Misafirlerimizin güvenliğini sağlamak adına, ulusal ve uluslararası güvenlik makamlarının yanı sıra dış uzmanlar tarafından sağlanan bilgileri, tesislerimizin güvenliğini sağlamak adına kullanmakta ve resmi makamlarla birlikte, tesislerimiz için ayrıntılı güvenlik konseptleri geliştirmekte ve uygulamaktayız.
Bunlara ek olarak DO & CO’nun hizmet verdiği bölgelere özgü güvenlik eğitimleri, periyodik çalışan eğitimlerimizin bir parçasıdır ve yukarıda bahsedilen önlemlerin tamamlayıcı bir unsurdur.
Çalışanlarımızın
Farklı alanlarda uzmanlaşmış ve kapsayıcı yaklaşımla oluşturulmuş ekiplerin, hizmetlerimiz ve ürünlerimiz üzerinde olumlu etkileri mevcuttur. Bu durum, her geçmişten müşterilerimize ve paydaşlarımıza daha iyi hizmet vermemizi sağlar. Merkezi öğrenim programları, mentorluk veya tüm çalışanlarımız için eşitlikçi faydalar yoluyla öğrenmeye ve tekrarlamaya devam ediyor, şirket içi katılımı iyileştirmeye gayret gösteriyoruz.
Burada, DO & CO’da, birbirimizi aile olarak görüyoruz. Bu nedenle, kadınların annelik veya ebeveynlik izinleri sonrasında üst düzey mevkilerine dönmelerini teşvik eden koşullara özellikle dikkat ediyoruz. DO & CO; tüm cinsiyetlerden çalışanlarına, saatlik ücretle çalışan iş ortaklarımızdan en yüksek seviyelerdeki yönetici pozisyonlarında görev yapan çalışanlarımıza kadar, çocuk sahibi olan veya evlat edinenlere cömert ve esnek ücretli izin sağlamaktan onur duymaktadır. Ayrıca, ebeveynlik izinlerini partnerleriyle eş zamanlı olarak kullanmak isteyen çalışanlarımızı da desteklemekteyiz. Kadın çalışanlarımız, çeşitli yarı-zamanlı çalışma modelleriyle, asıl yönetim görevlerine devam etme ve yönetimsel sorumluluklarını yerine getirme olanaklarına sahiptir.
Yaralanmaya sebep olan, sağlığa veya çevreye zarar veren kazaları önleme konusundaki sorumluluğumuzun bilincindeyiz. Bu kapsamda, hedefimiz, sağlığı ve güvenliği, hijyeni desteklemek ve meslek kazalarını ve hastalıklarını ortadan kaldırmayı amaçlayan bir şekilde yönetmektir. Bütün çalışanlar, kaza ve hastalıktan uzak bir çalışma ortamının sağlanması konusunda aktif olarak katkıda bulunma konusunda teşvik edilmektedir. Sağlık ve güvenlik ile ilgili tüm konularda mükemmelliğe ulaşmak için çabalarken sağlık sorunlarının ve risklerin azaltılması ve nihayetinde önlenmesi konusundaki ilerleyişimizi hedeflerimize göre değerlendiriyoruz.
Toplumumuza
DO & CO faaliyetlerini yürüttüğü uluslararası pazarlarda yer alan topluluklara destek olmaktadır. Her ünite kendi faaliyet alanında pozitif etkiye sahip organizasyonlara ve amaçlara destek olması konusunda desteklenmektedir. Geçtiğimiz yıl, New York Ünitemiz City Harvest New York ile fazla yemeklerin paylaşılması konusunda partnerlik kurmuştur. Özel bir destek de Viyana Ünitemiz tarafından Covid-19 döneminde Avusturya merkezli bir yardım kuruluşu olan Sozialmarkt’a verilmiştir. İspanya’daki yerel hayır kurumlarına 298.000 Euro değerinde yiyecek ürünlerinin bağışının yapılmasına ek olarak Şirketimiz ücretli izindeki çalışanlarımıza hediye çantaları dağıtılması için Madrid genelinde bağış noktaları oluşturmuştur.
AMAÇLAR VE HEDEFLER
